廖巧延的生活時報

努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要

好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛

的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個

貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

俗話說「舊愛總是最美」，有些人即使已與前任分開，心中也始終難以忘記前任對自己的付出，想著要找機會與前任復合。不過，與前任復合真的好嗎？國外網站《Elitedaily》就整理出與前任復合前應考慮的6件事，讓人先想好後再決定，避免一時衝動後又再次受傷。

1.如果事情會發生，那就是會。（If It Was Meant To Work, It Would Have.）

每當出現問題時，你所會聽到的一句話就是「每件事的發生都有理由」，這時千萬要聽進去，因為這並非只是想安慰你，或是某人不擅言詞才說的話，而是冷酷的事實。如果你應該是對方的最後一任伴侶，那就不應該會有什麼大問題導致你們分開。

２.當你被錯的人困住，你將永遠找不到對的人。（You Will Never Find The Right Person If You're Always Stuck With The Wrong One.）

不論對方做了什麼來中斷你們的關係，這都是不該發生的事；不論你們的關係是否缺少信任或尊重，總會有其他人對你的態度比令你心碎的人好。但如果你繼續回到背叛你，或是傷害你的人身邊，你的雙眼會因此被蒙蔽，容易錯過更好的人。

3.那個人會繼續傷害你。（The Person Will Continue To Hurt You.）

如果對方做了糟糕的事並向你道歉，第一次聽到會認為對方是真心誠意道歉，但次數一多肯定很難再相信對方。也就是說，有些事發生一次，會是意外，發生第二次可能就是有意的。如果你不斷聽見同樣的道歉，這樣的情況將永遠不會改善，你也會因此不斷感到失望、相信虛假的承諾。

4.心中的傷疤不會復原。（The Respect Will Never Be Repaired.）

如果對方曾在兩人分開前做過較為過份的事，那即使復合了，當你看著對方時，有時心中仍會不經意想起某些難堪過往，就算試著要將不好的回憶忘掉，卻也難以抹滅。

5.所有的一切都不如從前。（It Will Never Be The Same As It Was In The Beginning.）

在還未與前任分手，雙方剛開始認識、交往，那段熱戀期是真正的甜蜜。復合後，表面上看來或許還是一對情侶，但這段關係中所產生的缺陷與傷疤，卻難以掩飾，再也無法像熱戀期那般甜蜜。

6.會有更好的人。（There Is Somebody Better For You.）

這與第二點稍有關聯。當你還想著想與前任復合，深陷一段關係之中，便很難注意到周遭其實有更好的人，如果能稍微放寬心好好思考，或許就會發現，其實身邊的某個人對自己也是不錯的。

與同事相處是職場一大學問，工作之餘不免聊天談是非，即使你是個不愛聊八卦是非的人，也難免要聽別人說，但畢竟人在職場，同事間還是有些話題需要避免談論，像是以下這些：

1.薪水

薪水問題大概是同事間的一級機密吧，雖然偶爾會有著「跟同樣職位的同事相比，我的薪水算高還低？」的疑惑，但可別真的去探聽別人的薪水，也別主動透露自己的薪水，期待對方會「回報」你，也報出自己的薪水數字，不論數字是不是相同、相差多還少，都不免讓雙方尷尬，如果只是想知道自己的薪水是不是該行業的行情價，建議向同行打聽，大概地知道一下數字就好。

2.未來規畫

雖然現在很少會有年輕人在工作時想著「我要在這家公司一輩子」，但也別把「我只打算做多久」、「我明年要出國進修」這類的規畫掛在嘴邊，讓上司或同事覺得你志不在此，不願把重要、能有收穫的工作交給你，對自己的工作能力、未來發展都不見得是件好事。

3.同事能力

無論是上司、同事、下屬，都盡量地不要去討論對方的能力好或壞，雖然同事間偶爾會說說上司的缺點，大家可能還會有共鳴地附和兩句，但若討論同事或下屬的工作能力，反而會讓聽者對你觀感不佳，覺得「怎麼可以把一起工作的人講得這麼過分」因此，如果真的對同事做事的方法有意見，不妨找當事人討論一下，總比把他拿來當茶餘飯後的話題好。

4.私人事務

雖然說公私要分明，別把私人情緒帶到職場上，但遇到一些煩心事的時候總是會想找人訴說。但別忘了，每個人都有遇到煩心事的時候，同事間工作之餘聊個天，或許只想輕鬆一下，舒緩工作時的緊繃感，若選在這個時候大吐苦水，不僅讓不熟的同事感到尷尬，也會把氣氛弄僵。

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